Бухгалтерский учет без штрафов и в срок
Оставить заявку
Проведен анализ устава общества и трудовых договоров с директором и главным бухгалтерами;
Подготовлено решение участника о назначении нового директора;
Во время переговоров старого директора уволили по соглашению сторон;
В день увольнения старого директора проведена инвентаризация кассы, а документы за последний год направлены на проверку;
Главному бухгалтеру на период проверки предложено уйти в отпуск на 2 недели;
После проведения проверки и выявления нарушений главному бухгалтеру предложено увольнение по соглашению сторон или по статье «несоответствие занимаемой должности». Главный бухгалтер выбрала вариант «по соглашению сторон».
Проведен анализ бухгалтерских документов, организационно-правовой структуры компании, трудовых договоров и кадровых перемещений, Фонда оплаты труда;
Выявлены риски объединения производственных фирм собственников, которые занимались выпуском одинаковой продукции;
Разработан план мероприятий по снижению налоговых рисков;
Разработаны рекомендации по недостающим документам, подтверждающим экономическую обоснованность взаимоотношений фирм;
В результате проверки выявлены схемы завышения себестоимости продукции за счет фиктивной поставки сырья.